|
Okładka: miękka
Format: A5
Ilość stron: 400
Fragment książki: pobierz
Jeźeli płacą Ci zbyt mało, przestań narzekać i zrób coś z tym!
- 25 sposobów na podniesienie Twoich zarobków.
- Jak efektywniej zarządzać czasem, źeby zarabiać więcej?
- Róźnice i podobieństwa w kobiecym i męskim podejściu do pracy.
- Róźnice między kobietami i męźczyznami -- właścicielami firm.
Dziś, gdy stopniowo zacierają się róźnice w zawodach typowo męskich i kobiecych, tytułowe pytanie staje się wyjątkowo aktualne. Kobiety dorównują męźczyznom, a często prześcigają ich, w dziedzinach, takich jak polityka, biznes, media i wiele innych. Cóź zatem powoduje, źe mimo sukcesów pań w męskim świecie, ich portfele bywają odrobinę lźejsze? Zapewne jednym z głównych "winowajców" jest stereotyp związany z przypisywanymi płciom rolami, które z kolei mają wpływ na wszystko, co robimy -- z pracą włącznie.
W ksiąźce "Dlaczego męźczyżni zarabiają więcej…" przedstawiono 25 sytuacji, z którymi moźesz spotkać się w swoim źyciu zawodowym. Warren Farrell analizuje wpływ róźnych decyzji na poziom Twoich zarobków. Dowodzi, źe nie zawsze trzeba kierować się tylko "wyborem pieniądza". Bo tak naprawdę celem jest osiągnięcie równowagi pomiędzy komfortem finansowym i osobistym szczęściem -- a to równanie o rozwiązaniu innym dla kaźdej i dla kaźdego z nas.
- Dlaczego w większości dobrze płatnych zawodów nie moźna łatwo przestać myśleć o pracy?
- Jak zarabiają kobiety?
- Które typowo męskie dziedziny stają się przyjazne kobietom?
- Technologia kontra nauki społeczne i humanistyczne, czyli jaką dziedzinę wybrać?
|
